Heidrick & Struggles voegt wereldwijd 18 nieuwe partners en directeuren toe voor Headhunting Services en Heidrick Consulting

0
32

Heidrick Struggles voegt wereldwijd 18 nieuwe partners en directeuren toe voor Headhunting Services en Heidrick Consulting

CHICAGO, 9 maart 2018 /PRNewswire/ — Heidrick Struggles [http://www.heidrick.com/] , een vooraanstaande wereldwijde leverancier van diensten op het gebied van headhunting, leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling, doeltreffendheid van de organisatie en het team, alsmede cultuurvorming, heeft 18 nieuwe partners en directeuren toegevoegd aan de sectoren voor technologie, industrie, consumenten en financiën, alsmede aan sectoren in het onlangs uitgebreide kantoor in Kopenhagen.

https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg]

Onder de 18 nieuwe partners en directeuren bevinden zich onder meer drie nieuwe consultants. Dit werd op 7 februari [http://heidrick.mediaroom.com/2018-02-07-Heidrick-Struggles-Launches-Heidrick-Consulting-Business]aangekondigd tijdens de introductie van het nieuwe Heidrick Consulting-bedrijf. Karla Martin [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Martin_Karla_23771] en Barbara Spitzer [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Spitzer_Barbara_23759] hebben zich als partners bij Heidrick Consulting aangesloten; Shaloo Kakkar Kulkarni [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Kulkarni_Shaloo_23731] als directeur.

“We zien wereldwijd een groeiende vraag naar onze expertise om klanten te adviseren over leiderschapstalenten zodat de prestaties van hun organisatie versneld kunnen worden,” aldus Krishnan Rajagopalan, President en Chief Executive Officer, Heidrick Struggles. “Deze nieuwe consultants zullen gebruik maken van ons platform en ons intellectuele eigendom om onze klanten te voorzien van talent- en adviesdiensten die ze nodig hebben om succesvol te kunnen zijn in een snel veranderende en onzekere wereld.”

Segment Wereldwijde technologieën en dienstverlening: partners Charul Madan (New Delhi) en Tom Murray (Boston) en directeur Akhil Verma (New York)


— Madan
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Madan_Charul_23768]
trad in november 2017 bij de firma in dienst vanuit een klein
headhuntersbedrijf waar hij als belangrijke aandeelhouder werkzaam was
als Managing Partner. Meer dan 18 jaar geleden begon hij zijn carrière
als headhunter en hij heeft tot op heden meer dan 300 succesvolle
headhunting-opdrachten uitgevoerd.
— Murray
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Murray_Tom_23917]
heeft uitgebreide ervaring op het gebied van human resources,
talentbeheer en werving. Hij was de eerste Chief Talent Officer voor
Dell Technologies, waar hij verantwoordelijk was voor de talentstrategie
voor kaderleden, alsmede voor talentbeheer, training en ontwikkeling en
successieplanning.
— Verma
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Verma_Akhil_23912] is
afkomstig van WNS Global Services waar hij de Corporate SVP voor Noord-
en Zuid-Amerika was. Hij zal zich richten op big data analyse,
kunstmatige intelligentie en machine learning, alsmede
procesautomatisering en robotica.
Segment Industriële sector: Scott Adams, directeur (Atlanta), Hunter Hohlt, directeur (Washington D.C.) en Christine Yasaitis, directeur (New York)


— Adams
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Adams_Scott_23920]
heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van headhunting, binnen
diverse sectoren, zowel in de publieke als de particuliere sector, van
besloten genootschappen en kleine startende bedrijven tot wereldwijde
Fortune 500-bedrijven.
— Hohlt
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Hohlt_Hunter_23770]
is lid van het Segment voor ruimtevaart, defensie en luchtvaart, en
verstrekt advies- en leiderschapsdiensten op het gebied van het werven
van kaderleden voor klanten binnen defensie en de ruimtevaartsector.
Voorafgaand aan deze functie was hij werkzaam bij PwC Strategy en Booz
Company.
— Yasaitis
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Yasaitis_Christine_23
855] maakt deel uit van het Segment voor ruimtevaart, defensie en
luchtvaart, en verstrekt advies- en leiderschapsdiensten aan Amerikaanse
en internationale klanten binnen defensie, en de luchtvaart- en
ruimtevaartsector, alsmede aan private equity-klanten die zich bezig
houden met investeringen in de industriële en ruimtevaartsector.
Segment Consumentenmarkten: partner Mike Gibney (Los Angeles) en directeur Reenu Saraf (Mumbai)


— Gibney
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Gibney_Mike_23749]
brengt 20 jaar ervaring op het gebied van strategieën, organisatorische
transformatie en het afstemmen van uitvoerende teams met zich mee. Hij
heeft werkervaring op het gebied van consumentenproducten, industriële
producten, medische apparatuur, geneesmiddelen, olie en gas, en de
transportsector.
— Saraf
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Saraf_Reenu_23845]
treed bij de firma in dienst vanuit een ander toonaangevend wereldwijd
headhuntersbedrijf, waar zij Marktleider voor consumentenmarkten in
India was, en leiding gaf aan een nationaal team verantwoordelijk voor
zowel consumentenopdrachten als voor levenswetenschappen. In de loop van
haar carrière, heeft ze leidinggegeven aan 200 zoekopdrachten binnen
verschillen sectoren waaronder consumentenproducten, detailhandel,
digitale media, media en onderwijs.
Het Segment Financiële diensten verwelkomt Paul Charles, partner (San Francisco) terug bij het bedrijf


— Charles
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Charles_Paul_16449]
keert na drie jaar bij een ander wereldwijd headhuntersbedrijf terug
naar Heidrick Struggle, waar hij zijn carrière begonnen is. Hij zal
werkzaam zijn in de bedrijfsonderdelen voor Vermogensbeheer en
Juridische en nalevingsaangelegenheden. Hij zal zich concentreren op de
headhunting van senior leidinggevenden en het leveren van advies met
betrekking tot vermogensbeheer, private equity, particulier krediet en
durfkapitaal.
Kopenhagen kantoor: partners Niels Bentzen, Peter Christiansen, Anne Mette Dissing-Imerkaer, Henrik Elsig Anderson en Frank Halborg; en Annbritt Nielsen, directeur
Met de afronding van Heidrick Struggles’ overname van Amrop-Denmark op 1 januari heeft de firma zes consultants toegevoegd aan het toonaangevende team in Kopenhagen.

“Door de uitbreiding van het talent in ons kantoor in Kopenhagen zullen we beter in staat zijn om te voldoen aan de behoeften van onze Scandinavische klanten op het gebied van talent en leiderschap,” aldus Jan Norgaard Lauridsen, verantwoordelijke partner voor de bedrijfsvoering van het Heidrick Struggles kantoor in Kopenhagen.


— Bentzen
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Bentzen_Niels_23898]
maakt deel uit van het Segment Wereldwijde technologieën en
dienstverlening, en geeft advies aan klanten in de technologie- en
mediasectoren, en ook op het gebied van digitale transformatie binnen
een verscheidenheid aan sectoren.
— Christiansen
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Christiansen_Peter_23
900] maakt deel uit van het Segment Financiële diensten, waar hij
advies geeft aan klanten in verschillende sectoren, waaronder advies
over bedrijfs- en investeringsbankieren, retailbankieren, financiële
diensten voor consumenten, verzekeringen, private equity,
vermogensbeheer en pensioenfondsen.
— Dissing-Immerkaer
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Dissing-Immerkr_Anne%
20Mette_23876] maakt deel uit van het Segment Industriële sector en
Consumentenmarkten, en heeft meer dan een decennium lang ervaring
opgedaan op het gebied van headhunting.
— Elsig Anderson
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Elsig%20Andersen_Henr
ik_23886] geeft leiding aan het Scandinavische Segment van Heidrick
Consulting, en houdt zich uitsluitend bezig met
leiderschapsbeoordelingen, trainingen op het gebied van coaching en
leiderschapsontwikkeling in zowel de particuliere als publieke sector.
— Halborg
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Halborg_Frank_23885]
maakt deel uit van het wereldwijde Segment Financiële dienstverlening.
Voorafgaande aan Heidrick Struggles was hij partner bij een ander
headhuntersbedrijf, en was hij tien jaar lang een managing director
binnen de banksector.
— Nielsen
[http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Nielsen_Annbritt_2387
5] is verantwoordelijk voor het headhunten voor senior kaderleden binnen
alle functies voor financiële en professionele diensten in
Scandinavië, en richt zich op de zoekopdrachten binnen digitaal
bankieren, gegevenswetenschappen, informatietechnologie, operations en
risicobeheer.
Over Heidrick Struggles:
Heidrick Struggles levert diensten om tegemoet te komen aan de behoeften voor uitvoerend talent en leiderschap van ‘s werelds beste organisaties en het bedrijf is een vooraanstaande leverancier van leidinggevend advies en teameffectiviteit, cultuurvorming en headhunting-diensten. Heidrick Struggles begon meer dan 60 jaar geleden met de werkzaamheden die verbonden zijn aan headhunting. Vandaag de dag levert de firma geïntegreerde leiderschapsoplossingen en staat het zijn klanten bij om de wereld te veranderen, één leidinggevend team tegelijk. ® www.heidrick.com [http://www.heidrick.com/].

Contactpersonen media:
Alexandra Brown +1 312.496.1871
abrown@heidrick.com [mailto:abrown@heidrick.com]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg]

Web site: http://www.heidrick.com/